“Kami memiliki kebijakan dan prosedur yang mengharuskan kepatuhan terhadap semua undang-undang lokal, negara bagian, dan federal,” tambahnya.

Bersamaan dengan pengaduan terhadap SL Alabama, kesepakatan penyelesaian yang diusulkan antara pemerintah dan produsen suku cadang diajukan ke pengadilan. Berdasarkan ketentuan perjanjian itu, SL Alabama setuju untuk berhenti mempekerjakan anak di bawah umur, menghukum manajer mana pun yang mengetahui penggunaan karyawan di bawah umur, dan menangguhkan hubungan apa pun dengan perekrut yang memasok pekerja anak.

Perjanjian yang diusulkan ditandatangani 18 Agustus oleh pengacara SL Alabama dan pengacara Departemen Tenaga Kerja. Belum ditandatangani hakim.

Pengajuan tidak merinci berapa banyak anak di bawah umur yang bekerja di SL Alabama atau jenis pekerjaan apa yang mereka lakukan. Tidak jelas apakah perusahaan atau kontraktor tenaga kerja yang bekerja dengannya menghadapi denda atau hukuman lainnya.

DOL tidak menanggapi permintaan komentar.

Dalam pernyataannya kepada Reuters, SL Alabama mengatakan "kami sepenuhnya bekerja sama dengan penyelidikan oleh Departemen Tenaga Kerja, dan kami sedang dalam proses melengkapi sistem verifikasi kami sehingga anak di bawah umur tidak akan bekerja di masa mendatang."