Shinta menuturkan, Apindo menyadari bahwa tekanan ini tidak bisa dihadapi dengan pendekatan business as usual. Menurutnya, dibutuhkan langkah konkret, kolaboratif, dan berorientasi pada kebaikan fundamental, baik dari sisi efisiensi biaya hingga kepastian perusahaan.

Melalui berbagai masukan kepada pemerintah, jelas Shinta, Apindo mendorong percepatan, implementasi reformasi struktural termasuk harmonisasi regulasi lintas kementerian, simplifikasi rantai logistik, serta perbaikan ekosistem perizinan menjadi seamless dan tidak berbelit. \

Dengan demikian, biaya perusahaan dapat ditekan, margin perusahaan lebih terjaga, dan ruang ekspansi tetap terbuka meski pasar sedang lesu. 

Kedua, lanjut Shinta, dunia usaha juga membutuhkan insentif fiskal yang terukur dan akses likuiditas yang memadai untuk menjaga arus kas, menopang produksi, dan mencegah pemutusan hubungan kerja massal. 

Ketiga, reformasi skema jaminan sosial, perlu dirancang agar lebih harmonis, adaptif terhadap dinamika pasar kerja, dan mampu mendukung mobilitas tenaga kerja antar sektor.

Adapun dalam jangka menengah, Apindo juga menekankan pentingnya transformasi SDM dan peningkatan produktivitas sebagai fondasi keberlanjutan industri, peningkatan literasi digital, penguatan link and match antara pendidikan dan dunia kerja, serta program upscaling, reskilling.