Ke depan, RAPP berencana menjadikan program ini sebagai agenda rutin dan memperluas cakupannya ke unit-unit kerja lainnya. Pelatihan lanjutan juga akan diberikan kepada peserta yang menunjukkan potensi kepemimpinan.

Melalui Female Vocational, RAPP menegaskan bahwa kesetaraan gender bukan sekadar slogan, tetapi bagian penting dari strategi pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.***