RIAU24.COM - Seorang mantan karyawan Tesla yang bekerja di perusahaan itu selama hampir lima tahun mengatakan dia dipecat melalui telepon oleh manajernya saat sedang berlibur, menurut pernyataan tersumpah yang diajukan di pengadilan Texas, sesuai dengan laporan di entrepreneur.com.

Deklarasi tersebut, yang dilaporkan dilihat oleh Insider, dibuat oleh Roosevelt Jointer, yang mengatakan bahwa dia bekerja sebagai supervisor pemeliharaan di Tesla dari September 2017 hingga dia dipecat bulan lalu.

"Ketika saya sedang berlibur, manajer saya menelepon saya pada 10 Juni 2022, dan memberi tahu saya bahwa saya akan segera dibebaskan," kata Jointer, dari Reno, Nevada, dalam deklarasi yang diajukan di pengadilan Selasa. 

Jointer dilaporkan menambahkan: "Saya tidak menerima pemberitahuan sebelumnya bahwa saya akan kehilangan pekerjaan saya . Sampai saat itu, tidak ada seorang pun di Tesla yang pernah mengangkat masalah dengan saya mengenai kinerja saya."

Dia melanjutkan: "Selama panggilan ini, manajer saya mengatakan kepada saya bahwa saya akan menerima tawaran pesangon melalui email dan mendesak saya untuk menandatangani perjanjian pemisahan untuk mendapatkan pembayaran pesangon dari gaji satu minggu."

Dia menambahkan: "Saya tidak menandatangani perjanjian."

Perjanjian pemisahan, tertanggal 11 Juni, yang juga diajukan di pengadilan, menunjukkan Jointer ditawari pesangon satu minggu dan dua bulan asuransi kesehatan, kata laporan itu.

Deklarasi Jointer dimasukkan sebagai bukti dalam mosi yang diajukan oleh dua mantan karyawan Tesla lainnya, John Lynch dan Daxton Hartfield, yang dilaporkan menggugat Tesla atas bagaimana mereka melakukan PHK baru-baru ini di seluruh perusahaan .

Satu deklarasi berasal dari mantan staf Tesla Quishon Walker, yang mengatakan kepada Insider bahwa dia diberhentikan oleh Tesla tanpa peringatan.

Semua ini terjadi setelah pengumuman CEO Tesla Elon Musk pada Mei 2022 bahwa perusahaan akan memotong pekerjaan , mengatakan dia memiliki "perasaan yang sangat buruk" tentang ekonomi. Musk mengatakan 10% dari posisi staf yang digaji akan dipotong dalam beberapa bulan mendatang, dengan total sekitar 3% dari tenaga kerja perusahaan.

Lynch dan Daxton mengajukan pembelaan Selasa yang berisi deklarasi tersumpah dari enam mantan karyawan Tesla , termasuk Jointer, yang diberhentikan dalam pemotongan baru-baru ini, kata laporan itu.

Mereka dilaporkan telah meminta pengadilan untuk memblokir Tesla dari mengamankan perjanjian pemisahan dengan staf yang diberhentikan, dengan alasan bahwa dengan menawarkan pesangon hanya satu atau dua minggu, Tesla melanggar Undang-Undang Pemberitahuan Penyesuaian Pekerja dan Pelatihan Ulang, dan perusahaan harus menyediakan staf dengan gaji 60 hari plus tunjangan. Perjanjian pemisahan juga berisi klausul yang mencegah staf yang diberhentikan dari membawa klaim hukum terhadap Tesla, sesuai permohonan.

"Jika dibiarkan, Tesla mungkin berhasil memotong hak ribuan anggota kelas potensial, tanpa mereka tahu tentang kasus ini dan hak-hak mereka," kata permohonan itu.